人有些多，肖扬在王占岗家里呆了差不多两个小时，婉拒了老俩口要留他们吃饭的建议，借口有事就先去了酒店。

　　下午，带着一众女人在市区逛了一圈，这才去了柯尔特。

　　和接手之前负债破产的柯尔特，现在的柯尔特在外观上并没有什么变化，但是从厂区出入不停的车辆和人群就知道两者之间完全是天差地别。

　　负责人早已接到了肖扬的电话，到达门口，对方就已经等待在那里了，简单的沟通，一行人马上进了厂区。

　　“新品发布会的情况怎么样？”来了这里，不可能一点正事都不做，让工作人员给赵楠等人介绍着厂区的情况，肖扬问起上午的事。

　　作为柯尔特的负责人，可能是职业经理人圈子里面最好的岗位了，幕后股东不说不会经常有各种各样不合理的决策，就是面也很少露，只要公司没问题，具体怎么执行，完全由他自己，唯一的区别就是得象征性的每个星期提交一份报告。

　　所以，他很重视这份工作。

　　为了这份信任，也为了自己那份员工股份，所有执业范围内的事情，他都是力求做到最好。

　　“反应很不错，民用版已经有不少连锁企业表示了兴趣，现在他们正在郊区的靶场那边试枪，军用版，海军后勤部已经派人拿去了样品……”

　　虽然还没有实质性的好处，但这个开头是不错的，肖扬点了点头，算是给了他们工作的肯定，“不错，继续下去，还是那句老话，公司的事我们不会多插手，你自己看着办，记住一点，公司赚钱，里面也有你的一份，公司越壮大，你在这个行业的地位也更高……”

　　职业经理人，不是为钱，就是为了地位，谁也逃不过这两点，这话算是说到了负责人心里，对方很快再一次表达了自己的努力和对公司的真诚。

　　当然，这些话肖扬也只是听听罢了，虽然凭这几年对方的行事来看，对公司还是挺有认同感的，但这并不能让他完全信任，之所以公司这边让他放手去干，完全是因为自己有手段随时掌控而已。

　　让工作人员带着赵楠等人去车间溜达，他和负责人去了办公楼，在简单的听取了公司事务的报告，给出了几点自己的意见，他就让负责人去忙他的事，马上去了车间和众人汇合。

　　“先进的工厂就是不一样，自动化程度很高，在国内，可很少有军工厂能做到这一点啊。”黄丽琴因为赵庆峰的关系，到国内不少军工企业去看过，看到柯尔特的几条生产线，不由得感叹起来。

　　“米国的人工贵，虽然近几年国内的人工也开始大幅度提升，但和米国比起来，还是有一定的差距的，说实话，米国这边，人还真是用不起，最底层的员工，周薪也上千美金……而且最重要的一点，米国和欧洲国家的一些自动

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