2)1063 公司发展的新策略_山村庄园主
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  更忙。家里边得有人坐镇才行,能想到的也只有您。”

  “虽然您一点都不在乎工作环境咋样呢,别人都是挑三拣四的。就算是给钱,人家也不愿意来。”

  “就现在我们招聘的技术员,也是差强人意。您过来以后,倒时候挑一些机灵的就跟在您身边,不用刻意教导他们,让他们跟着看、跟着学就行。”

  “这个是我们公司的自强计划,外边抓不到人,就得自己来培养。也是精挑细选的啊,都是常年种菜的。没有那么多的理论基础,但是有很多的实践经验。”

  张教授点了点头,“好吧,稍后你们公司准备一份合同,我签了就是。不过这半年,我还是得将主要精力放到学校。将我带的最后一波学生给送走,做人得有始有终。”

  “哈哈,您答应了就成。没关系,想干啥干啥,抽空想着我这里就行了。”老刘笑嘻嘻的说道。

  “你这是道德绑架,越是说得轻描淡写,我还不是得越累?”张教授无奈的说道。

  “这个我承认,不过没办法,现在地真的是太多了,没有足够的技术支撑,就不是那么好搞。”刘富贵笑着说道。

  “住的地方,公司宿舍已经打扫好了。两居室的,家具家电一应俱全。然后公司会给您配专车,还有司机。想去哪里去哪里,就算是您自己出去玩,都没关系。”

  张教授无奈的摇了摇头,“连工作都做不完呢,还有时间出去玩啊?不过两居室也倒是不错,什么时候孩子们过来,也有住的地方。”

  “哈哈,这个您就放心吧,公司宿舍有好多客房呢。就是方便咱们员工家属过来的时候休息用的,而且以后公司不是还得扩大规模,来的人会更多嘛。”刘富贵笑着说道。

  “这个是我们公司推出来的新政策,就是要引进高端人才。只要是有能耐的,肯来我这里工作的,福利待遇方面,不用愁。”

  “反正我也是想明白了,招收普通的应届毕业生那么费劲的话,我还不如提高一些层次。有了给他们培养的时间,我还不如招高端的然后从公司选人自己来培养。”

  “这个招工啊,真的是让我们很心累。最后的退步,就是在省城成立公司。在镇上的生活区也会弄上两栋宿舍楼。”

  “招工的事情就给你愁这样?”张教授笑着问道。

  “张教授,刘总可不仅仅是愁,那是非常愁。”张柱打趣儿了一句。

  “公司里每天在招工这方面的投入都很大,但是在技术员工的保有量上来讲一直都不是很理想。这次更是将实习期给扩展到了六个月,好多大学生就更看不上了。”

  “不过也挺好的,能够决定来我们公司的,将来留下来的把握也能大一些。现在就盼着公司里选出来的这些人,也都能够掌握真正的技术。”

  “这也是条路子,你虽

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