组织生产、也不需要领导安排经费、更不需要领导来分配收入，规矩就在那里明摆着。

　　工作室的所有者德拉克同学，好像就是卖出了几杯咖啡？不过，卡特关心的不是德拉克，他关心的是那三位讨论者的最后实际收益。

　　对于最后的收益，这三位讨论者有两种选择：

　　一种是以货币结算形式获得收益。

　　选择这种收益形式，第一笔收益会立刻实时到账，这是推动文明进步儿产生的奖金，按照在刚才讨论中，三人的各自贡献，三人奖金分别是一千块到四百块不等；

　　后续收益则要看这种鞋在市场上反响如何，每卖出一双鞋，他们三人合起来可以获得纯利润的百分之五十五！

　　这是何等惊人的收益比例？任何一家企业、公司，都不可能有这么高的收益分成给员工。

　　事实上，任何一家企业如果敢这么干，老板都要开始在网上查找，附近那座高楼上风水更好，从楼顶跳下来的时候可以让自己感受更胜一筹。

　　然而在花旗，在欲望科研平台、欲望制造平台、欲望销售平台三者联合起来以后，制造、销售的所获利润分成被欲望牧场强制规定死了，制造占据纯利润的百分之二十五、而销售仅占据纯利润的百分之五！

　　欲望平台占据利润百分之十五。

　　其中每个环节，每一笔账都清清楚楚。当然，除了部分有心人，大多数人也不会有那个耐心一一细查。

　　可是，这些有心人仔细审查的结果，却是欲望牧场做得非常严谨，整个过程都是人工智能程序操作，根本不存在任何人插手的机会。

　　第二种收益方式，则是采用欲望牧场文明贡献度结算形式。

　　当然，视频上的三位研究者，最终采用的是现金收益方式，但是视频上也给出了欲望牧场推出的，以贡献度结算的计算方法。

　　掌控了花旗金融系统，欲望牧场有能力展开文明贡献度兑换现金的业务。

　　然而奇怪的是，只有文明贡献度可以兑换现金，而现金是不可以兑换文明贡献度的。

　　文明贡献度只能用来提高欲望牧场公民排位，在一切都是免费的欲望牧场中，高顺位公民就意味着高优先级。

　　从这个角度来说，欲望牧场不仅仅不是一个人人平等的地方，反而是一个更加等级森严的社会模式。

　　在欲望牧场，如果发生紧急灾难，高顺位公民优先得到救助是理所应当，这一条甚至明明白白的写在公示规定上面，并被欲望牧场所有人，一致承认是公平合理的。

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　　事实上，绝大多数人并不是那么不通情理。

　　‘让领导先走’和‘让贡献最大的人先走’，一种是对权力的谄媚，而另外一种却是对人类未来的负责态度。

　　假如当年大火中，不是说‘让领导先走’（当时没人提人民公仆这

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