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　　东山再起560偷挖墙脚创新艺术家经纪公司(caa)，当今美国三大经纪公司之一，也是国际创新管理公司最大的竞争对手。事实上，经过十多年的发展之后，创新艺术家经纪公司现在已经隐隐超过了l898年创建的经纪公司鼻祖威廉莫里斯经纪公司，成为了业界一把手。

　　创新艺术家经纪公司之所以能够强势崛起，以未满二十年的小辈之姿超过百年老店威廉莫里斯经纪公司，是因为公司在迈克尔奥维茨(michael。ovitz)的带领下，改变了整个娱乐行业的历史。迈克尔奥维茨在1990年l991年1992年连续三年被“首映(premiefe)”杂志评选为好莱坞最有权力的人，他也被公认为好莱坞第一经纪人。

　　迈克尔奥维茨之所以超过了威廉莫里斯，被认为是整个娱乐产业里标志性的人物，不是因为汤姆克鲁斯史蒂文斯皮尔伯格汤姆汉克斯肖恩康纳利(8ean。c01]1]ery)这些人成功背后都可以看到他的身影，而是因为他为创新艺术家经纪公司提出了两个提案，两个改变整个好莱坞格局的提案。

　　第一个是打包计划，也就是把明星演员明星导演和制作团队打包成组，签约给电影制片厂，这种打包计划是互利的做法，给经纪公司和制片厂都带来了很大的利润收益，得到了广泛的推广，但同时也让经纪公司开始逐渐掌握话语权和主动权。

　　打包计划分为两种情况，举例说明，比如说2004年的一个打包组合，包括了杰克布莱克(jack。black)本斯蒂勒(be)威尔法瑞尔(w斗l。ferrell)等人，只要有一个人签约了一部电影，其他人都可能会“友情”出现在这部电影里，甚至走出演重要角色。这是第一种情况。

　　第二种就是经纪公司拿到了一个剧本，认为十分值得投资，于是他们就在自己旗下的艺人之中将导演男主角女主角编剧以及其他幕后工作人员都配置了，包装成为一个剧组，直接向电影制片厂推销，只要签约，就意味着把整个剧组签约下来。

　　这种打包计划往往能够带动整个经纪公司的业务，换而言之，也就是尽可能的挖掘明星效应：电影公司想要用他们经纪公司的演员或者导演，很可能就会连带着用一大批其他演员和工作人员；同样，三线演员想要获得更多工作机会，只要进入创新艺术家经纪公司，就可以赢得和大牌合作的机会，这就让经纪公司成为了演员制片厂都希望合作的对象

　　当然，反过来，电影制片公司往往也能够降低成本，签约一个大牌，然后物美价廉地获取一大堆“赠品”而且这些被经纪公司打包在一起的艺人大部分都关系亲

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