。
就好像在给帝皇接驾一样。
“欢迎总监出差回来！”
“总监辛苦了！”
声音整齐划一，嘹亮清晰。
接着。
组长带着大家喊起了口号。
“胜利不会造就你！”
“失败不会击垮你！”
“平淡不会淹没伱！”
“同事随时代替你！”
“来，大家一起！好！很好！非常好！”
“好！很好！非常好！”
看到这些。
托帕张大了嘴。
整个人都傻掉了。
“这……这什么情况……”
……
弹幕上。
希露瓦：“哈哈。
“托帕总监表示。
“感受到了一点企业文化冲击。”
三月七：“这都什么啊！
“听上去好像非常正能量。
“可是咱怎么就觉得有点吓人呢……”
她感觉这些员工仿佛都魔怔了一样。
跟她在某个星球上看见过的狂信徒有的一拼。
这种人是十分恐怖的。
用“疯狂”来形容都不为过。
青雀：“要是把我放到这样的环境里一天……
“不……
“哪怕只是待一个小时。
“我都会疯掉的。”
这样疯狂的氛围。
跟她那咸鱼的气质不说是格格不入吧，也能说是势不两立了。
要真把她丢到这样的地方。
就好比把鱼丢到沙漠里一般。
她感觉自己分分钟得死在那儿。
……
视频中。
小组长开始带着托帕介绍起了这半个月来的变化。
他先是带着托帕来到了厕所前。
“总监请看。”他说，“在副总监的指挥下。
“对洗手间进行了改造。
“将如厕时间纳入绩效考核体系。
“时间越长。
“扣得越多。”
……
弹幕上。
大家听完介绍。
都有点绷不住了。
三月七：“这是什么阴间制度啊！”
上厕所都要算绩效？
这也太离谱了吧！
还能不能有点闲暇空间了啊！
青雀：“呃，我忽然感觉身体有点不舒服。”
看到这里。
她已经从生理层面开始有些不适了。
她发誓。
要是太卜司出现这样的制度规定。
她一定光速跑路。
绝不会多待一秒的。
希露瓦：“这样的制度真的能施行下去吗？”
……
视频中。
镜头一转。
一名考核官拿着记录本，对一名员工说：“不错！
“你这次上厕所只用了3.52秒。
“打败了部门99.9%的同事。”
“哈哈哈！”那名员工大笑，“这次的如厕绩效王，我当定了！”
托帕：“！！！”
……
不只是托帕。
弹幕上。
大家听见这番对话，也是无比震惊。
希露瓦：“这制度还真就实施下去了啊！”
随后。
她转念一想。
这也可以理解。
毕竟是视频。
现实里一定不会发生这种魔幻的事情吧？
三月七：“3.52秒？
“这人是用了杨叔的拟似黑洞吗！”
3秒多上个厕所？
这怕是脱个裤子都来不及吧！
这到底是怎么办到的啊！
瓦尔特：“不会，拟似黑洞可快多了。”
三月七：“不要这时候冒出奇怪的攀比心啊杨叔！”
发完这句弹幕。
三月七不禁想到一个问题。
杨叔怎么知道用拟似黑洞更快的？
……
视频继续。
此时。
小组长又带着托帕来到了工作的地方。
“总监请看。
“办公室门口加装了监控探头。
“第一个下班的人扣一周绩效。
“第二个扣一半。
“以此类推。”
“哈哈哈哈！”有一个员工大笑着站起，“我下个琥珀纪的工作都排好了！”
托帕：“……都疯了吗？！”
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